Producătorul auto mai are puţin timp la dispoziţie pentru a-şi respecta programul de restructurare.Compania Chrysler trebuie să ajungă la un acord final cu sindicatele sale, până pe data de 30 aprilie, termenul limită impus de administraţiile de la Washington şi Ottawa. Gigantul Chrysler a ajuns la un acord preliminar cu cel mai mare sindicat al său din SUA şi a câştigat validarea unui nou acord cu muncitorii canadieni, relatează Bloomberg. În acest fel, compania şi-ar putea respecta angajamentele asumate în faţa autorităţilor americane şi a celor canadiene, după ce la începutul anului, a beneficiat de un credit guvernamental de patru miliarde de dolari.

Dacă nu îşi reduce costurile până pe data de 30 aprilie, Chrysler va intra automat în faliment. Din acest motiv, dar şi pentru a permite o alianţă cu italienii de la Fiat, producătorul auto a încercat să-şi convingă muncitorii să renunţe la o parte din facilităţile de care beneficiază pentru a nu-şi pierde cu toţii locurile de muncă.

Momentan, a fost încheiată o înţelegere preliminară cu sindicatul industriei auto americane, cu toate că o decizie finală nu a fost încă luată, fiind necesar votul de validare din partea celor 26.800 de membri. În paralel, Chrysler a obţinut şi un acord cu sindicatul canadian, alcătuit din 8.000 de membri, în urmă căruia ar putea fi economisite 197 de milioane de dolari anual.

Mai puţine facilităţi pentru angajaţi

Contractul de reducere a costurilor prevede renunţarea la programele speciale de achiziţionare a autovehiculelor, dar şi reducerea contribuţiei la fondurile de sănătate a angajaţilor. În schimb, salariile de bază şi beneficiile obţinute la pensie au rămas aceleaşi. Totodată, compania va renunţa la schimbul trei al uzinei canadiene din Ontario.

Producătorul auto încearcă să supravieţuiască crizei economice