Au mai rămas circa trei săptămâni până la stabilirea conducerilor serviciilor deconcentrate constănţene

Normativul ce avea să prelungească incertitudinile angajaţilor din instituţiile deconcentrate - Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 37/2009 - a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 264 din data de 22 aprilie. Normativul a readus, oficial, etapa subordonării politice a şefilor acestor servicii.

Zeci de directori şi directori adjuncţi au rămas fără funcţiile ce le-au fost desfiinţate. Conform prevederilor normativului, cei „detronaţi" mai au la dispoziţie circa trei săptămâni în care să opteze pentru o funcţie vacantă în cadrul aceleiaşi instituţii. De asemenea, persoanele respective au posibilitatea de a-şi pregăti, în paralel, un proiect de management, elaborat pentru o perioadă de maximum patru ani, care va cuprinde: identificarea problemelor existente în domeniul de activitate al serviciului public deconcentrat; obiective şi direcţii de acţiune pentru eficientizarea activităţii instituţiei şi îmbunătăţirea actului managerial; dezvoltarea competenţelor profesionale ale personalului angajat; aplicarea principiilor de eficienţă, eficacitate şi economie în gestionarea mijloacelor financiare şi ale resurselor umane şi materiale ale instituţiei, precum şi propuneri privind îmbunătăţirea colaborării instituţionale. Evaluarea candidaţilor şi a proiectelor lor se va face de comisii formate din specialişti în domeniile respective şi un reprezentant al Instituţiei Prefectului. Altfel spus, în aceste trei săptămâni, ar trebui să înceapă seria evaluărilor persoanele ce aspiră la funcţiile de directori coordonatori şi directori coordonatori adjuncţi. Candidaţii vor trebui să depună, pe lângă proiectul de management, şi un dosar care să conţină următoarele documente: copia după cartea de identitate, adeverinţă medicală care să le ateste starea de s