Charlie si Samantha Crocker, care au vandut la inceputul acestui an 52% din firma cu activitati de recrutare si consultanta Barnett McCall Recruitment (BMR) grupului italian Gi Group, cu afaceri anuale de 800 de milioane de euro, au incasat 500.000 de euro, intr-o prima faza.
Valoarea totala a tranzactiei se ridica la 1-1,5 milioane de euro, potrivit lui Stefano Colli-Lanzi, CEO Gi Group. “Oferta grupului italian pentru BMR a fost calculata la un multiplu de sase ori EBITDA (profit operational inainte de taxe, dobanzi, depreciere si amortizari – n.red.). S-a mers pe un EBITDA estimat pentru 2009, sotii Crocker primind 500.000 de euro in momentul tranzactiei, urmand ca in functie de performantele firmei din acest an, Charlie si Samantha sa mai primeasca o suma de bani”, spune, pentru Wall-Street, Mihai Pop (foto), partener in cadrul firmei de consultanta Osprey Partners, care a intermediat tranzactia dintre Gi Group si BMR.
Osprey Partners face parte din grupul IMAP, cea mai mare retea internationala de M&A (fuziuni si achizitii). Firma de consultanta a fost cea care a gasit cumparatorul pentru BMR, in vreme ce biroul de avocatura Vilau & Mitel s-a ocupat de aspectele legale ale tranzactiei.
Primele discutii dintre Gi Group si reprezentantii BMR au avut loc la sfarsitul lui 2007, pentru ca in vara anului trecut negocierile dintre cele doua parti sa devina din ce in ce mai intense. In aceeasi perioada, BMR intrase in atentia mai multor firme de profil, interesate de a patrunde pe piata locala de resurse umane. “Sase companii sau fonduri de investitii s-au interesat de posibilitatea de a achizitiona BMR, insa doar trei au inaintat oferte pentru pachetul majoritar, respectiv Gi Group, un fond de investitii si o companie de resurse umane din Marea Britanie. In afara de oferta italienilor, propunerea englezilor a fost cea mai clara, chiar daca pretul
