Peste 3.000 de soldaţi au părăsit forţele militare în ultimul an. Militarii îşi abandonează uniformele din cauza salariilor mici, a neplăţii sporurilor şi de teama concedierii obligatorii la 40 de ani. În anul 2008, 3.237 de soldaţi şi gradaţi voluntari au demisionat din Armata Română. Motivul plecării din Armată este, evident, disperarea, pentru că un militar care demisionează nu are dreptul la salarii compensatorii – aşa cum primesc angajaţii ale căror posturi se desfiinţează.
Militarii demisionari reprezintă aproape 10% din efectivul total de soldaţi şi gradaţi angajaţi ai Ministerului Apărării Naţionale (MApN). Alţi 240 de militari au fost obligaţi să plece din Armată, pe parcursul anului 2008, întrucât au împlinit vârsta de 40 de ani, care constituie vârsta-limită, în România, pentru soldaţi şi gradaţi.
Chiar existenţa acestei limite de vârstă, dincolo de care un soldat voluntar nu mai are dreptul să lucreze în MApN, este unul dintre principalele motive de nemulţumire ale militarilor români.
Prea bătrân la 40 de ani
La 40 de ani, un militar este „debarcat“ cu forţa în viaţa civilă, chiar dacă meseria lui de soldat nu are echivalent civil şi, ca urmare, nu îşi poate găsi prea uşor un alt serviciu. „În conformitate cu Strategia de transformare a Armatei României, la sfârşitul anului 2009, Armata va trebui să aibă un număr de 38.250 de funcţii de soldaţi şi gradaţi“, a comunicat MApN, ca răspuns la întrebările ziarului „Adevărul“.
Rămâne de văzut câte dintre aceste funcţii vor fi ocupate. Pentru că, din păcate, oferta de angajare a MApN nu mai este atât de strălucitoare. La ultima serie de încorporare, cea din luna ianuarie 2009, Ministerul Apărării Naţionale a scos la concurs aproape 2.200 de posturi de soldat voluntar, pe care au concurat 4.400 de tineri.
Recrutări masive, prom
