Directorul Centrului de Profit Harghita al Companiei Naţionale "Loteria Română" SA, Szasz Marton, ar putea fi demis din funcţie, din cauza introducerii în fişa postului de muncă al angajaţilor cunoaşterea obligatorie a limbii maghiare.

Click aici pentru imaginea mărită!

Cu toate că în nici o normă şi în nici o prevedere din statutul de funcţionare a Loteriei Române nu este stipulată o asemenea obligaţie, Szasz a introdus cu de la sine putere această cerinţă drept obligatorie. Desigur, fiind un produs al UDMR, formaţiune care l-a propulsat în această funcţie, a încercat să copieze năravurile colegilor de partid, care şi-au făcut un obicei din a condiţiona ocuparea unei funcţii publice cu cunoaşterea limbii maghiare. Însă, în acest caz, nu se poate aplica acea prevedere (i)legală, întrucât angajaţii Loteriei nu sunt funcţionari publici.

De fapt, prin acest demers, Szasz a comis un grav abuz, şi anume îngrădirea dreptului la muncă a cetăţenilor români care nu cunosc limba maghiară.

Potrivit fişei de post a Centrului de Profit Harghita al Loteriei Române, la punctul "Calităţi şi aptitudini profesionale" apare ca şi criteriu "capacitatea de conversaţie cel puţin în limbile română şi maghiară". Reprezentanţii Loteriei Române susţin însă cu totul altceva: conform COR şi Nomenclatorului CN Loteria Română SA, în fişa postului de muncă a angajaţilor din cadrul companiei nu este prevăzută ca obligatorie cunoaşterea limbii maghiare. "Fişa postului din cadrul Centrului de Profit Harghita conţine o eroare regretabilă a cărei rezolvare a fost dispusă de conducerea CN Loteria Română SA, prin Serviciul Resurse Umane, Politici Salariale, cu adresa nr. 1246/23.04.2009. Întrucât directorul Centrului de Profit Harghita nu s-a conformat dispoziţiilor respectivei adrese, conducerea CN Loteria Română SA, în urma unei analize lărgite a tuturo