180 de salarii compensatorii ar urma să primească directorul Eco Sid SA Hunedoara, Marian Mihalache, dacă i s-ar desface contractul individual de muncă fără acordul său. Aşa rezultă dintr-un act adiţional încheiat la aproape trei ani de la angajarea lui Mihalache pe acest post. Mai mult, actul, încheiat la data de 1 februarie 2008, este semnat de două ori de directorul firmei, care a şi recunoscut acest lucru. Directorul Eco Sid SA, Marian Mihalache, este vicepreşedinte al PD-L Hunedoara, filială condusă interimar de Tiberiu Iacob Ridzi, primarul Petroşaniului şi soţul ministrului Tineretului, Monica Iacob Ridzi.
Contractul de muncă al directorului SC Eco Sid SA Hunedoara a fost încheiat la data de 1 mai 2005, iar în 1 februarie 2008 la acesta a fost adăugat un act adiţional prin care la capitolul al optulea - "Alte clauze", la aliniatul al treilea a fost introdus următorul conţinut: "În situaţia în care se va dispune modificarea unilaterală a contractului individual de muncă, fără acordul angajatului, angajatorul va fi obligat la plata unei despăgubiri, echivalentul a 180 de salarii şi a cotelor aferente, care i s-ar fi cuvenit pe o perioadă de 15 ani, dacă nu s-ar fi dispus modificarea".
Contractul este semnat de două ori de directorul Mihalache. Acesta a recunoscut că există acest act: "Acestea sunt daunele care se vor acorda în cazul în care contractul de muncă se desface în mod nejustificat. Ele sunt justificate dacă o societate este pe profit, iar Eco Sid a încheiat 2008 cu 4 miliarde de lei vechi profit şi avea în conturi 14 miliarde de lei vechi lichidităţi, care urmau să fie utilizate în interesul societăţii". Marian Mihalache recunoaşte însă că singurul care avea un astfel de act adiţional la contractul individual de muncă a fost doar el, ceilalţi doi directori, cel economic şi cel pentru producţie, respectiv Vasile Ereane şi Tud