Directorul Eco Sid Hunedoara Marian Mihalache (foto) a acţionat în judecată firma şi cere să i se plătească cele 180 de salarii plus sporurile aferente, pe care şi le-a inclus într-un act adiţional la contractul de muncă.
După transformarea din SA în SRL, la Eco Sid a fost organizat concurs pentru ocuparea postului de director. Mihalache nu recunoaşte acest concurs şi spune că se află în funcţie, iar acum e în concediu medical. Potrivit noului director al Eco Sid, Gheorghe Cical, Mihalache a acţionat firma în judecată, ca să îşi primească banii. Un salariu brut este de 3.800 de lei, la care se adaugă sporuri de 50%.
"Ne-a dat în judecată ca să îi achităm aceste salarii. De altfel, Mihalache a atacat cu plângere prealabilă şi hotărârea Consiliului Local Hunedoara prin care Eco Sid SA a fost transformată în SRL", declară Gheorghe Cical.
Printr-un act adiţional, încheiat la trei ani după ce ocupa postul de director al Eco Sid SA Hunedoara, directorul Marian Mihalache a semnat de două ori un act adiţional, prin care la capitolul al optulea - "Alte clauze", la alineatul al treilea, a fost introdus următorul conţinut: "în situaţia în care se va dispune modificarea unilaterală a Contractului individual de muncă, fără acordul angajatului, angajatorul va fi obligat la plata unei despăgubiri, echivalentul a 180 de salarii şi a cotelor aferente, care i s-ar fi cuvenit pe o perioadă de 15 ani dacă nu s-ar fi dispus modificarea".
Mihalache a solicitat Consiliului de Administraţie avizarea respectivului document, dar Cristian Solomon, persoana împuternicită de CA să negocieze pe acel act, a refuzat să îl semneze, pentru că pretenţiile financiare i s-au părut exagerate. Eco Sid Hunedoara se află în subordinea Consiliului Local, are un Consiliu de Administraţie format din trei persoane şi are în proprietate 138 de hectare de teren
