Este deja o certitudine faptul ca sectorul public urmeaza sa se confrunte cu o perioada de austeritate care va dura cativa ani - posibil chiar un deceniu. Este posibil ca inceputul acestei perioade sa fie amanat cu unu sau mai multi ani datorita politicii Guvernului de sustinere economica si sociala, prin folosirea banilor publici pentru a ajuta economia sa iasa din recesiune.
Cifrele publicate chiar de Guvern arata ca incepand din 2010-2011 ne vom confrunta cu una dintre cele mai severe constrangeri bugetare asupra cheltuielilor publice din perioada postbelica.
Este imperativ necesar sa se reduca urgent costurile, insa fundamentat pe rearanjarea prioritatilor si cresterea eficientei serviciilor publice.
Sectorul public are avantajul de a fi fost avertizat in avans asupra riscurilor majore care se materializeaza la orizont. In timp ce majoritatea companiilor au fost luate prin surprindere de recesiune, managerii din sectorul public au timpul necesar pentru a planifica si a se pregati sa faca fata crizei care stiu ca va veni.
Sectorul public nu va simti adevarata forta a recesiunii pentru cel putin inca 12 luni. Este esential ca timpul ramas la dispozitie sa fie folosit eficient, pentru a se elabora si initia implementarea unor programe cuprinzatoare de activitate. Aceste activitati ar trebui realizate cu aceeasi rigurozitate si acelasi grad de urgenta pe care le-ar manifesta orice organizatie comerciala care inregistreaza pierderi si se confrunta cu perspectiva de a deveni insolvabila.
Numai masuri de reducere de personal nu vor fi suficiente.
Simplele reduceri de personal nu sunt solutia, ci din contra, pot crea disfunctionalitati si mai mari. Exista masuri pe care le consideram necesare pe termen scurt si mediu in fata provocarilor cu care managerii din sectorul public se confrunta - reducerea costurilor de operare, concent
