Zicala „femeia la cratiţă" nu mai este la modă în Piatra Neamţ, semn că nevoia învinge prejudecăţile Interesul poartă fesul şi în aceste cazuri, iar beneficiile financiare conving tot mai mulţi tătici să rămână acasă alături de mezinii familiei. Statisticile la nivel de judeţ arată că tot mai mulţi bărbaţi au renunţat la idei preconcepute şi au ales să petreacă doi ani departe de locul de muncă, dar aproape de copii. Prejudecăţile legate de doamnele care stau la bucătărie s-au învechit în judeţul Neamţ. O demonstrează numărul în creştere al soţilor care îşi depun dosarele de concediu post-natal.

Veniturile decid Bărbaţii cu venituri mai mari decât ale soţiilor învaţă să se descurce cu pregătitul biberonului, schimbatul scutecelor şi îmbăiatul bebeluşilor. Un sfert din totalul persoanelor înregistrate în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale Neamţ sunt tătici. „De la începutul anului, sesizăm o creştere a numărului domnilor care decid să rămână acasă în concediu de creştere a copilului. Majoritatea au optat pentru procentul de 85% din veniturile pe ultimul an, conform legilor în vigoare", a declarat Adriana Bâzganu, director al Agenţiei pentru Prestaţii Sociale. Tăticii pietreni cu salarii mari renunţă la joburi pentru a avea grijă de odraslă. „Am rămas eu acasă pentru că dacă rămânea soţia nu primeam aceiaşi bani. Diferenţa este de câteva sute de lei, aşa că nu mai ţinem cont de prejudecăţi", a povestit încântat Ştefan Botei, un proaspăt tătic, ce-şi plimba cu mândrie copilul prin oraş. Indemnizaţii între 600 şi 4.000 de lei Statul român oferă părinţilor care cer concediu post-natal un ajutor care variază în funcţie de media veniturilor nete din ultimul an. Suma minimă este de 600 de lei, iar cea maximă nu poate depăşi 4.000 de lei. Un alt tătic pietrean care a renunţat pentru doi ani la serviciu în favoarea concediului post-natal, se lau