Îndelung dezbătutul proiect al Legii salarizării unitare pentru bugetari a căpătat o formă finală şi a fost făcut public, pe pagina web a Guvernului. Executivul a anunţat că îşi va asuma răspunderea pe acest act normativ la 15 septembrie.

Conform proiectului legislativ, în 2010, salariul minim pe economie va creşte de la 600 lei, cât este în prezent, la 705 lei. Tot în 2010 vor creşte numai salariile mici, până la valoarea de 705 lei. Cheltuielile bugetare anuale nu se vor majora anul acesta şi anul viitor, însă vor fi mai mari cu până la 8,5 miliarde de lei în 2014, în urma creşterii anuale a salariilor. În 2010 se vor majora numai salariile, soldele şi indemnizaţiile care nu depăşesc salariul minim pe economie prevăzut pentru anul viitor.

Creşterea salariului minim se va face anual, acesta urmând să fie 765 lei în 2011, 845 lei în 2012, 935 lei în 2013, 1.015 lei în 2014 şi 1.100 lei în 2015.

NOI REGULI

Sistemul de calcul al veniturilor lunare ale bugetarilor introduce sporurile în salariul de bază, stabilind o ierarhie exactă. De la 1 ianuarie 2010, fostele sporuri şi indemnizaţii de conducere vor fi parte a salariului de bază, a soldelor, respectiv a indemnizaţiilor de încadrare acordate în luna decembrie 2009, atât pentru personalul de execuţie, cât şi pentru funcţiile de conducere.

Pe lângă salarii, legea stabileşte şi câteva reguli noi: avansarea va fi posibilă doar din trei în trei ani, în funcţie de calificativele primite de la şeful ierarhic; pentru promovare, bugetarului i se va face o evaluare completă de comisia desemnată de instituţie, din care fac parte şi sindicatele; fiecare angajat va avea o evaluare anuală, făcută de conducătorul instituţiei, la propunerea şefului ierarhic, prin acordarea calificativelor "foarte bun", "bun", "satisfăcător" şi "nesatisfăcător".

În urma numeroaselo