Controalele s-au încheiat săptămâna trecută și au vizat corectitudinea agentilor economici cu privire la respectarea codului muncii și relațiilor de sănătate și securitate în muncă. Vineri, 21 de lucrători din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă au încheiat un control amplu la 52 de firme din județ, care activează în domeniul construcțiilor.
Ei au verificat dacă angajatorii respectă prevederile legale cu privire la securitatea și sănătatea în muncă, condițiile de muncă ale salariaților și care sunt agenții economici care au angajați plătiți ”la negru”.
Pe teren, inspectorii au constat că majoritatea angajatorilor nu și-au instruit corespunzător lucrătorii, nu le-au furnizat echipamente adecvate și mai mult, nu i-au îndemnat să-și efectueze examenul medical obligatoriu.
” În ceea ce privește domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au descoperit că o parte dintre firmele vizate nu aveau încheiate contracte de muncă în formă scrisă, nu respectau durata timpului de lucru a salariaților și nu acordau concedii de odihnă ”, a explicat Cristian Cucuian, directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă.
În total, au fost aplicate 80 de sancțiuni, din care 61 de avertismente și 19 amenzi în valoare totală de 93.000 de lei. De asemenea, pentru un număr de 225 de deficiențe au fost dispuse 225 de măsuri. Dintre firmele amendate pentru că aveau angajați ”la negru” amintim SC.Monidav, SC. Dobre Constantiv, SC.Fercont Consulting din Târgul Ocna, SC. Nivelment, SC Colcom și SC Mopal.
