După ce a intrat în Top 10 parcuri naţionale şi rezervaţii naturale din lume în urma competiţiei mondiale iniţiată de Fundaţia New 7 Wonders, Parcul Naţional Retezat (PNR) riscă să rămână fără angajaţi. Trei din cei 16 salariaţi ai Parcului Naţional Retezat au părăsit posturile, iar restul angajaţilor se descurcă tot mai greu, în condiţiile în care remuneraţiile sunt mici şi vin cu întârziere. Toate acestea în condiţiile în care Parcul Naţional Retezat este deficitar la capitolul personal, numărul salariaţilor fiind de patru ori mai mic decât cel necesar funcţionării optime.
Citeşte şi:
Hunedoara: (VIDEO) Campanie - Votaţi Retezatul între "minunile" lumii!
Parcul aşteaptă banii de la Regia Naţională a Pădurilor
„Problemele nu sunt legate numai de salarizare, însă acesta este unul dintre principalele motive pentru care oamenii au ales să plece, iar atitudinea lor este de înţeles. Fiecare are o familie, copii la şcoală, rate la bancă, iar în astfel de situaţii eşti împins în postura de a încerca că găseşti o soluţie. Nu este treaba mea să fac analize. Ce ştiu eu este că APNR are un contract de administrare, pe baza unui buget de venituri şi cheltuieli, buget acceptat şi aprobat acum câteva luni. În baza acestui document ar fi trebuit să primesc nişte bani de la Regia Naţională a Pădurilor (RNP), iar sumele încă nu au venit”, a declarat, pentru Adevărul, Zoran Acimov.
Întârzieri la plata utilităţilor
Reprezentanţii Parcului spun că neregulile au apărut de câteva luni, timp în care salariile au întârziat săptămâni în şir şi adaugă că au probleme şi cu plata facturilor pentru utilităţi, în câteva rânduri aceştia riscând să rămână fără curent, din cauza întârzierilor. Zoran Acimov a mai spus că în lume sunt câteva zeci de mii de arii protejate, iar dintre acestea doar parcurile naţionale africane
