Potrivit proiectului, vârsta de pensionare a fost stabilită la 65 de ani, pensiile vor creşte în funcţie de inflaţie şi salariul mediu, iar femeile care vor alege să-şi întrerupă serviciul pentru a-şi creşte copiii vor avea de pierdut la pensie. Noul proiect de lege a pensiilor, cerută de FMI si Banca Mondială este gată să ia calea Parlamentului. Mihail Seitan, secretar de stat în Ministerul Muncii a declarat astăzi, după dezbaterea publică privind sistemul public de pensii că 80% dintre propunerile făcute de sindicalişti au fost incluse în proiectul de lege.

Printre amendamentele respinse se afla acela privind vârsta de pensionare la 63 de ani precum şi acela privind contribuţiile mamelor care se află în concediu de creştere a copilului.

În privinta vârstei de pensionare aceasta a fost stabilită la 65 de ani. Prin urmare, din 2015 vârsta de pensionare pentru femei şi stagiile complete de cotizare vor începe să crească cu trei luni pe an, pentru a egala vârsta de pensionare a bărbaţilor la 65 de ani, pâna în 2030.

Penalizate la pensie daca aleg să-şi ia concediu de maternitate

Seitan a explicat raţiunea pentru care femeile care aleg să-şi ia concediu de creştere a copilului va fi penalizata la pensie. " Trebuie scoase toate măsurile sociale din legea pensiilor. Vorbim despre pensia publică pentru stagiu complet şi vârsta normala ".

Restul, crede el, sunt lucruri ce se reglementeaza prin alte legi, în functie de politica sociala a guvernelor. Daca se doreste îmbunatatirea situatiei demografice, de exemplu, trebuie concepute politici sociale conexe. Oricum, mai spune Seitan, "nimeni în Europa nu da bani pentru ca femeile sa stea doi ani acasa si sa-si creasca copiii".

Sindicatele propuneau ca vârsta de pensionare în cazul femeilor sa poata fi redusa cu un an pentru fiecare copil n