Prin AIESEC University, mai multe firme oferă training şi perspectiva unui loc de muncă studenţilor orădeni. Pe parcursul a două weekend-uri, studenţii vor câştiga experienţă şi vor putea stabili contacte utile în dezvoltarea unei cariere. Studenţii care vor să afle cum se face carieră în IT, resurse umane sau vânzări au ocazia să facă un prim pas în domeniul de care sunt interesaţi prin intermediul unui proiect derulat de asociaţia studenţească AIESEC Oradea, intitulat AIESEC University. Acesta presupune patru zile de training-uri susţinute de reprezentanţi ai unor firme recunoscute în Oradea, prin care studenţii pot stabili contacte în domeniu şi chiar să obţină un loc de muncă.

Practica, drumul sigur spre job

Alien Concept este una dintre companiile care le vor prezenta studenţilor efectele automatizării în societate. „În ultimul an, am angajat şase studenţi, dintre care doi tehnicieni şi patru în vânzări. Când recrutez, mă interesează să văd în CV-ul candidatului faptul că este un om automotivat, care a participat la training-uri sau chiar a lucrat fără a fi remunerat. Nu mă interesează dacă a avut sau nu medii de zece”, a spus Horea Vuşcan, manager Alien Concept. Iulia Vesa, fost membru AIESEC Oradea, îi va învăţa pe studenţii interesaţi secretele analizei şi optimizării de site.

În calitate de reprezentant al unei firme de resurse umane, Iulia Vesa spune că angajatorii aleg între candidaţi folosindu-se de criteriul experienţei profesionale, dobândite încă din studenţie.

Radu Popa, student la Facultatea de Inginerie Electrică şi Tehnologia Informaţiei şi preşedinte al AIESEC Oradea, cunoaşte beneficiile participării la astfel de training-uri. „Ţi se oferă o altă perspectivă, din interior”, a explicat Radu Popa. Prezentarea proiectului AIESEC University va avea loc astăzi, de la orele 12.00, în Aula Magna a Universităţii din O