Salariaţii ar trebui să primească 75% din salariu şi să stea acasă, dar, în cele mai multe cazuri, oamenii sunt chemaţi la serviciu şi primesc bani mai puţini.
Pentru a reduce cheltuielile cu salariile şi cu asigurările sociale, mulţi patroni din Olt au decis să întrerupă temporar activitatea. În total, 879 de angajaţi de la firmele din judeţ au avut de suferit de pe urma şomajului tehnic, în primele 10 luni ale lui 2009. La aceştia se adaugă cei 1.160 de angajaţi de la Romvag Caracal, care au stat acasă două săptămâni, în noiembrie. Reprezentanţii societăţii au spus că au recurs la întreruperea activităţii pentru a salva oamenii de la concedierile colective.
Salariaţii se tem de şomajul tehnic
O societate care a apelat frecvent la şomajul tehnic pe parcursul anului trecut este şi Pulsor Scorniceşti, fabrica de piese auto care a dat faliment în decembrie. „Am fost de două ori în şomaj tehnic, dar am convenit să venim şi la serviciu, chiar dacă am primit 75% din salariu. Ne-am gândit că facem asta pentru binele fabricii, să o salvăm de la închidere şi să ne păstrăm locurile de muncă. Toate eforturile noastre au fost însă zadarnice“, a spus Gheorghe Drăghici, liderul de sindicat de la Pulsor.
Chiar dacă angajatorii văd şomajul tehnic drept o soluţie salvatoare pe timp de criză, salariaţii care stau acasă o perioadă se tem că nu vor mai fi chemaţi la serviciu. „Când am auzit că se închide fabrica pentru un timp, am crezut că o să dea faliment. Nu credeam că ne vor mai chema la serviciu după două săptămâni. Şi acum ne temem pentru locul de muncă“, a spus Marcel Ion, muncitor la fabrica de vagoane din Caracal.
Domeniile cele mai afectate de şomajul tehnic în Olt sunt fabricarea autovehiculelor, construcţiile şi industria textilă.
