Inspectorii de muncă au descoperit anul trecut de două ori mai mulţi suceveni care munceau fără acte, faţă de 2008.

Tot mai mulţi angajatori suceveni folosesc „perioada de probă“ drept pretext pentru a eluda plata taxelor şi impozitelor către stat. „Artificiul“ reprezintă o încălcare a legii, spun specialiştii în dreptul muncii, deoarece „testarea performanţelor profesionale“ ale angajatului poate fi invocată doar dacă e stipulată în contractul individual de muncă, şi nu în afara acestuia.

Pe de altă parte, angajaţii nu au nicio garanţie că-şi vor încasa drepturile salariale pentru perioada în care au muncit, în condiţiile în care nu au acte legale. „Am lucrat şi eu un timp la o firmă de distribuţie şi patronul mi-a spus că în prima lună e probă şi apoi vedem de contract, dar nu am mai apucat a doua lună că mi-a spus că nu se poate şi nici bani nu mi-a dat pentru perioada aceea“, a declarat Ovidiu Ungureanu, şofer.

Inspectoratul de Muncă a înteţit controalele

Numărul sucevenilor care lucrează „la negru“ a crescut în ultimele luni, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2008. Angajaţii Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava (ITM) au descoperit la ultimele controale 125 de angajatori care foloseau munca la negru. Inspectorii au găsit 156 de persoane care lucrau fără acte legale, dintre care 32 în municipiul Suceava.

„În 2009 fenomenul a luat amploare. Conform statisticilor, cel mai des lucrează fără acte muncitorii din construcţii, comerţ şi exploatare forestieră“, a declarat Gabriel Harja, director coordonator al ITM.

Amenzi drastice pentru munca la negru

Conform specialiştilor, angajatorii care nu le fac acte muncitorilor au un avantaj financiar imediat, care se poate dovedi derizoriu pe termen lung atât pentru patroni, cât şi pentru angajaţi. Sustragerea de la plata impozitelor şi a cont