Consilierii locali urmează să se pronunţe astăzi asupra noii organigrame, reduse, a primăriei orădene. De la 1 februarie ar urma să rămână fără slujbă 35 dintre angajaţii Primăriei Oradea şi să fie desfiinţate 31 de posturi vacante.
Potrivit informaţiilor primite de la Gheorghe Bejan, liderul sindicatului Civica, este vorba despre zece angajaţi ai primăriei, opt de la Administraţia Imobiliară Oradea (AIO), zece de la Administraţia Socială Comunitară Oradea, patru de la Direcţia de Evidenţă a Persoanelor, doi de la Casa de Cultură a Municipiului şi un angajat de la Poliţia Comunitară.
„Cei mai mulţi sunt oameni tineri, fără prea multă vechime. Au salarii între 705 şi 1.600 de lei”, a spus Bejan. Pentru a-i salva de la şomaj, sindicatul Civica i-a propus primarului Ilie Bolojan să aprobe câte două zile fără plată în fiecare lună din 2010. În acest sens s-au strâns 615 semnături din partea angajaţilor dispuşi să piardă două zile de salariu, pentru a-şi salva colegii. „Propunerea nu ne-a fost acceptată şi nici aceea de a-i redistribui pe 12 dintre membrii de sindicat”, a spus Bejan. Singurul salvat este Dorin Indrei, care va fi mutat din primărie, la serviciul parcări, al AIO.
Carmen Cherteş, purtătorul de cuvânt al primăriei, a spus că propunerea sindicaliştilor nu a fost luată în considerare şi că noua organigramă urma să intre în şedinţa de consiliu local, astăzi la orele 14.00. Gheorghe Bejan nu era prea optimist în această dimineaţă, având experienţa disponibilizărilor aprobate de consilierii locali, în 2008.
