• Absolventi de studii superioare, fratii Mihaela si Sergiu Chelaru, de 24, respectiv 30 de ani, au ajuns sa vanda bilete la tonetele din statii, din cauza ca piata muncii din municipiul Iasi nu le poate oferi mai mult pe timp de criza financiara • Cei doi afirma ca munca la o toneta RATP nu li se pare deloc deplasata, in conditiile pregatirii lor superioare, dar ca si-ar dori sa evolueze in cadrul regiei, pe locuri de munca mai bine platite si care sa le reflecte adevarata pregatire • Pentru cele sapte posturi de vanzator la toneta s-au prezentat, in octombrie anul trecut, 25 de candidati • Angajatii model nu se sfiesc cu slujba pe care o au, considerand-o una stabila si declarand ca ar dori sa iasa la pensie din regia de transport in comun
Doi tineri sunt angajatii model ai Regiei Autonome de Transport Public (RATP) Iasi. Absolventi de studii superioare, Mihaela si Sergiu Chelaru, de 24, respectiv 30 de ani, au ajuns sa vanda bilete la tonetele din statii, din cauza ca piata muncii din municipiul Iasi nu le poate oferi mai mult, pe timp de criza financiara. Cei doi frati isi iau insa in serios slujba, chiar daca salariul primit la sfarsit de luna nu reflecta capacitatile lor intelectuale. Dupa ce au terminat facultatea, au incercat sa isi gaseasca un post de lucru in domeniu, insa fara succes. Usile le-au fost inchise, dar in luna octombrie a anului trecut a aparut o oportunitate, aceea de a vinde bilete RATP. Cei doi afirma ca munca la o toneta RATP Iasi nu li se pare deloc deplasata, in conditiile pregatirii lor superioare, dar ca si-ar dori sa evolueze in cadrul regiei, pe locuri de munca mai bine platite si care sa le reflecte adevarata pregatire. "Nu mi se pare umilitor sa lucrez la o toneta de bilete, pentru ca nu imi este rusine sa muncesc. Am terminat Chimia, facultate absolvita la Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iasi. Inainte de a
