Noua lege a pensiilor urcă de la 55 la 60 de ani vârsta de pensionare a poliţiştilor, în condiţiile în care speranţa de viaţă a acestora este, statistic, de doar 62,5 ani. Subofiţerii din Poliţie vor munci mai mult - într-un sistem subfinanţat şi suferind la capitolul resurse umane - dar vor lua salarii şi pensii mai mici.

Noua lege a pensiilor este picătura care a umplut paharul răbdării pentru angajaţii din Ministerul de Interne.

Întâi, cei 40.000 de agenţi din Poliţia Română au aflat că vor pierde la leafă, potrivit legii salarizării unice (nr.330/2009), dar cu un an păsuire de la Guvern, prin Ordonanţă de Urgenţă. Concret, pe parcursul anului 2010, lefurile vor fi menţinute la nivelul aproximativ înregistrat la 31 decembrie 2009, urmând ca acestea să se micşoreze simţitor începând cu 2011. Atunci, Legea 330/2009 va scădea coeficientul de salarizare al agenţilor de poliţie de la 2,90 la maximum 2,35. Aceşti coeficienţi se înmulţesc cu salariul minim brut pe economie în valoare de 705 lei. Rezultă că agenţii cu experienţă şi vechime vor pierde la leafă aproape 400 de lei.

Acum, agenţii de Poliţie află că este foarte probabil să li se ia bani şi din pensie, în condiţiile în care vor fi obligaţi să muncească cinci ani în plus.

„Se schimbă regula în timpul jocului"

Noua lege a pensiilor propusă de Guvernul Boc este bazată pe principiul contributivităţii, aspect profund neliniştitor pentru poliţişti. Actele normative actuale prevăd pentru angajaţii din Poliţie o contribuţie obligatorie de 5% lunar, un alt procentaj de 5,5% fiind asigurat din bugetul de stat. Contribuţia proprie fiind mică, pensia va fi - după noua lege - firesc, mai săracă. „Este strigător la cer. Ce vină are poliţistul dacă ani de zile a fost beneficiarul unui alt sistem de pensii? Statul român schimbă regulile în timpul jocului", ne-a declarat Marin Gruia, preşedintele Si