Nu şi-a imaginat niciodată că va deveni lider de sindicat, însă acum este dedicat muncii sale şi consideră că niciun efort nu este prea pare pentru a reprezenta cât mai bine intersele celor peste 1000 de oameni din sindicatul său.

Au trecut mai bine de 10 ani de când a acceptat să devină liderul de sindicat al lucrătorilor olteni din electricitate. În tot acest timp, a reuşit să construiască la Slatina un sindicat puternic, în care s-au înscris oameni din şase judeţe ale ţării. Lucra la departamentul de Resurse Umane când a observat că o parte din salariaţi, care stăteau 24 de ore la serviciu, nu erau plătiţi corespunzător. „Am decis să le dau oamenilor banii care li se cuveneau pentru munca pe care o făceau. Când au observat că salariile lor sunt mai mari, salariaţii şi-au format o anumită părere despre mine. Au venit să discutăm şi mi-au propus să fiu lider de sindicat. M-am gândit mult înainte să accept şi le-am spus că nu voi putea să le reprezint inetresele decât dacă voi avea o susţinere din partea lor. Mi-au promis că mă vor sprijini şi m-au ales lider de sindicat“, îţi aminteşte Mugurel Naie.

Au urmat cursuri de formare sindicală, de negociere şi comunicare la care a participat cu plăcere, dar şi sute de runde de negocieri dificile cu patronatul. „Activitatea sindicală a devenit mai dificilă din momentul în care compania Electrica Oltenia s-a privatizat. Patronatul accepta mult mai greu revendicările noastre, iar în acea perioadă o parte dintre salariaţi au părăsit sindicatul, probabil pentru că nu se mai simţeau bine reprezentaţi“, spune liderul de sindicat.

„Salariaţii mă determină să mă zbat pentru ei“

Le-a demonstrat oamenilor că numai dacă se unesc pot câştiga, iar numărul membrilor din sindicatul său depăşeşe acum 1000 de persoane. „În 2007 am avut un conflict cu patronatul, legat de anumite drepturi salariale. Câteva sute d