150 de angajaţi buzoieni ai CFR Marfă au fost disponibilizaţi în această lună, urmând să primească salarii compensatorii în funcţie de vechime. Cei mai mulţi dintre cei concediaţi au trecut de prima tinereţe şi se gândesc cu teamă la ziua de mâine, în condiţiile în care ei erau singura sursă de venit a familiei.

Atunci când s-a întocmit lista disponibilizărilor nimeni nu a ţinut cont şi de situaţia socială a fiecăruia. Mulţi dintre cei concediaţi au vârste de peste 45 de ani şi de mai bine de 20 lucrează la CFR. Este şi cazul unui buzoian de 50 de ani care, după 24 de ani de muncă la CFR a rămas fără slujbă şi cu trei copii în întreţinere.

„Am lucrat aici 24 de ani şi luna aceasta împlinesc 50 de ani şi mă gândesc cine mă mai primeşte pe mine la muncă. Acasă am trei copii, care merg la şcoală şi la grădiniţă, iar soţia mea nu a lucrat pentru că noi avem şase copii, dar trei sunt minori. Sunt foarte dezorientat şi mă gândesc cum mă voi descurca", ne-a spus Stelian Bădoiu, fost angajat al CFR Marfă.

„Am ajuns nişte proşti"

Disponibilizaţii de la CFR Marfă urmează să primească două salarii medii pe economie, care depăşesc 2.000 de lei, apoi vor fi nevoiţi să îşi pregătească documentaţia pentru şomaj. Timp de 12 luni în care vor beneficia de şomaj, vor mai primi diferenţa dintre indemnizaţia de şomaj şi valoarea salariului mediu pe economie.

„Din 1990 lucrez la CFR Marfă şi acum am ajuns nişte proşti, am 36 de ani de vechime, iar începând de astăzi suntem terminaţi. O să terminăm şi şomajul, nu ştim ce vom face. Am trei copii, iar soţia nu lucrează pentru că e bolnavă şi este pensionată medical. Nu sunt speranţe să mai găsim un loc de muncă la vârsta mea de 54 de ani", ne-a zis Constantin Dragomir, fost angajat al CFR Marfă.

Cei care au o vechime în muncă de până la 15 ani vor primi 12 salarii compensatorii, cei cu 15- 20