Deşi erau angajaţi cu funcţii de conducere, administratori de reţea sau casieri, cei 16 au fost trimişi la Bucureşti să sape şanţuri şi să împartă fluturaşi.

Managerii, administratorii de reţea, contabilii şi casierii de la Air Bites susţin că au ajuns bătaia de joc a noilor stăpâni de la RDS&RCS, firma care i-a preluat la începutul anului. Angajaţii spun că şefii lor i-au pus să muncească în condiţii improprii şi, în cele din urmă, i-au delegat la Bucureşti pentru 60 de zile. Indiferent de pregătire, i-au trimis la săpat şanţuri şi împărţit pliante publicitare.

Lovitura de graţie au primit-o vineri cinci dintre angajaţi, care au fost concediaţi „pe motive disciplinare“. „Am depus mai multe plângeri la Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi şi Bucureşti. 16 dintre noi am dat în judecată atât Air Bites, cât şi RDS& RCS pentru că au încălcat Codul Muncii. Voi contesta în instaţă şi decizia de concediere şi cel mai probabil voi solicita şi daune“, a susţinut Alina Drobotă, şef relaţii clienţi în cadrul Air Bites.

Cei 16 au lucrat claie peste grămadă într-un birouaş

Angajaţii Air Bites susţin că nu au fost niciodată informaţi oficial despre reorganizarea companiei. În februarie, cei 30 de angajaţi ai Air Bites au aflat că-şi vor desfăşura activitatea la sediul RCS&RDS şi au fost invitaţi să semneze un contract de muncă pe perioadă de două luni cu SC Fibre Soft Comunicaţii. Cei 16 care au refuzat să semneze au fost înghesuiţi într-un birou şi li s-au încredinţat câteva sarcini minore.

Săptămâna trecută, 11 dintre ei au fost delegaţi la un punct de lucru din Bucureşti. Doar şase persoane au plecat marţi noapte spre capitală, după ce cu mari insistenţe au primit bani de transport. „Ne-au înmânat fiecăruia câte o hârtie prin care eram înştiinţaţi că eram cercetaţi disciplinar pentru că nu am ajuns de luni la Bucureşti. Din acea