Bruxelles, 23 martie 2010
Eurodeputata PSD Daciana Sârbu a primit, marţi, răspunsul Comisiei Europene la întrebarea scrisă privind drepturile muncitorilor sezonieri. Comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale şi incluziune, Laszlo Andor, precizează că, pentru moment, CE nu ia în considerare posibilitatea introducerii unei propuneri legislative care să guverneze drepturile lucrătorilor agricoli sezonieri în UE. Însă, lucrătorii sezonieri români din Spanianu pot fi trataţi diferit faţă de alţi cetăţeni ai UE, aflaţi în ţara respectivă, în chestiuni legate de încadrarea în muncă, spune Comisia, menţionând că orice persoană poate contesta în faţa instanţelor judecătoreşti naţionale un angajator privat care încalcă principiul egalităţii de tratament.
"În conformitate cu articolul 45 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene şi cu Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 al Consiliului, care prevăd libera circulaţie a lucrătorilor, cetăţenii UE care lucrează în alt stat membru nu trebuie să fie trataţi în mod diferit faţă de colegii lor care sunt resortisanţi ai statului respectiv în ceea ce priveşte încadrarea în muncă, remunerarea şi alte condiţii de muncă. Aceste prevederi se aplică şi lucrătorilor sezonieri care beneficiază de dreptul lor la liberă circulaţie în calitate de lucrători", se arată în răspunsul CE.
Potrivit comisarului Andor, de libertatea fundamentală în cauză beneficiază, de asemenea, românii şi bulgarii care lucrează în Spania, ţară care, la 1 ianuarie 2009, a renunţat la aplicarea dispoziţiilor tranzitorii din Actul de aderare din 2005 şi nu mai limitează libera circulaţie a lucrătorilor români şi bulgari. În consecinţă, lucrătorii români nu pot fi trataţi diferit faţă de alţi cetăţeni ai UE aflaţi în ţara respectivă în chestiuni legate de încadrarea în muncă.
CE arată că orice persoană poate contes
