Jan Derck van Karnebeek a preluat conducerea operatiunilor Heineken in Romania in urma cu un an, in plina desfasurare a crizei economice. 2009 a fost un an dificil, cu inchideri ale sectiilor de malt din fabricile locale, decizie care a atras dupa sine concedierea a 61 de angajati. Seful Heineken Romania a vorbit intr-un interviu acordat Wall-Street despre planurile companiei pentru acest an, relatia cu angajatii si iesirea din recesiune.
Wall-Street: Cum arata cel mai optimist scenariu pentru Heineken Romania in acest an? Dar cel mai pesimist?
Jan Derck van Karnebeek: Pentru Heineken Romania, cel mai optimist scenariu este finalizarea crizei economice in al doilea trimestru din 2010, iar cel mai pesimist este finalizarea crizei cu un an mai tarziu, in trimestrul al doilea din 2011.
Wal-Street: In ce va investi Heineken Romania in 2010?
Jan Derck van Karnebeek: In 2010 vom continua sa investim in companie si in marcile noastre, pentru a oferi consumatorilor nostri o bere de calitate.
Suntem constienti de responsabilitatea pe care o avem in crearea si desfasurarea unor programe care sa aiba un impact pozitiv asupra dezvoltarii sustenabile atat a companiei noastre, cat si a intregii societati in care activam. Pentru noi, responsabilitatea este atat o prioritate, cat si un mod de a vedea lucrurile si actionam in consecinta in ceea ce priveste mediul inconjurator, societatea si economia. Chiar daca 2009 a fost un an dificil din punct de vedere financiar, am continuat sa investim si chiar am crescut investitiile in programele de responsabilitate sociala si vom continua sa facem acest lucru si in 2010.
Wall-Street: In 2009 ati luat o serie de decizii care au implicat renuntarea la o parte din personal. Veti continua aceasta masura si in 2010?
Jan Derck van Karnebeek: Pentru noi, angajatii sunt o resursa de pret a companiei si vom
