Bogdan Hossu, presedintele Cartel Alfa, sustine ca Legea salarizarii unitare este inghetata in 2010, iar pana in anul 2015 acesata va functiona doar pe portiuni.

Presedintele Cartel Alfa spune ca au fost identificate cinci probleme majore ale legii salarizarii unitare, arata Antena 3.

Hossu sustine ca legii ii lipseste o corelare pentru toate domeniile din sectorul bugetar, atat pe verticala, cat pe orizontala.

De asemenea, exista functii nominalizate din punct de vedere legal care nu se regasesc in sistem, iar guvernantii nu au tinut cont de alte legi organice si imperative in aplicarea legii salarizarii.

Este anormal ca o persoana cu functie executiva sa poata ajunge la un coeficient de salarizare de maxim 4 si cel mai mic sef sa plece de la 4,5", explica Hossu, care sustine ca "o persoana nu poate sa evolueze decat mergand pe o functie de conducere", in contextul actual al legii.

De asemenea, Hossu considera ca nu este normal ca un profesor cu studii superioare sa castige cat un contabil cu studii medii.

"Contabilul trebuie sa plece de la un nivel mai scazut, pentru ca nu are studii superioar", a spus Hossu, precizand ca vorbeste despre cei cu studii medii si nu despre expertii contabili.

Mai mult, liderul sindical crede ca salariul minim ar trebui sa reprezinte 45% din salariul mediu din sectorul bugetar.

Presedintele Cartel Alfa sustine ca au fost facute economii substantiale la fondul de salarii, din aplicarea incorecta a legii, la inceputul acestui an.

Bogdan Hossu, presedintele Cartel Alfa, sustine ca Legea salarizarii unitare este inghetata in 2010, iar pana in anul 2015 acesata va functiona doar pe portiuni.

Presedintele Cartel Alfa spune ca au fost identificate cinci probleme majore ale legii salarizarii unitare, arata Antena 3. @N_