Asociaţia HR Management Club, cu sprijinul companiei de cercetare de piață, Daedalus Millward Brown, a lansat un sondaj, la nivel naţional, prin care se urmăreşte realizarea unei radiografii a pieţei de resurse umane din primul semestru al acestui an.

Sondajul se desfășoară în luna mai 2010, pe un eșantion reprezentativ de 2.000 de specialiști în resurse umane din București și din țară. Acesta este cel de al doilea studiu realizat în cadrul proiectului "Parteneriat în sprijinul dezvoltării domeniului resurselor umane", cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat de Asociaţia HR Management Club în perioada mai 2009 - august 2010.

"Acest proiect cu finanțare europeană ne-a oferit oportunitatea de a realiza un studiu prin care să măsurăm piața de resurse umane, tendințele, prioritățile şi provocările cărora trebuie să le facă față membri HR Club și, în general, întreaga comunitate de resurse umane din România. Acesta este cel de al doilea studiu realizat de HR Club în parteneriat cu Daedalus Millward Brown în cadrul proiectului POSDRU, după ce anul trecut am replicat în România studiul realizat de Asociația Europeană pentru Managementul Oamenilor și The Boston Consulting Group la nivel european, referitor la prioritățile in domeniul managementului capitalului uman", declară Csaba Gergely, Președintele HR Club.

F. A. Asociaţia HR Management Club, cu sprijinul companiei de cercetare de piață, Daedalus Millward Brown, a lansat un sondaj, la nivel naţional, prin care se urmăreşte realizarea unei radiografii a pieţei de resurse umane din primul semestru al acestui an.

Sondajul se desfășoară în luna mai 2010, pe un eșantion reprezentativ de 2.000 de specialiști în resurse umane din București și din țară. Acesta este cel de al doilea studiu realizat în cadrul p