Daca ai muncit din greu in ultima perioada si simti ca este cazul sa ceri o marire de salariu, atunci cu siguranta trebuie sa ai o discutie cu seful tau, in care sa incerci sa ii explici necesitatile tale.

Cum emotiile sunt inerente atunci cand vine vorba de o astfel decizie, Life 123 va da cateva sfaturi despre cum trebuie sa va abordati seful pentru a fi siguri de reusita.

1. Care este cel mai bun moment pentru a cere o marire de salariu?

Nu conteaza motivele pentru care cereti o marire daca stiti sa va apropiati de seful vostru la momentul potrivit. Intrebarea este "Cum stii daca e momentul potrivit pentru a cere si, bineinteles, pentru a obtine o marire de salariu?".

Sunteti intr-o pozitie buna pentru a cere o marire de salariu in cazul in care profiturile si cresterea economica a companiei au depasit previziunile. In schimb, in cazul in care societatea s-a confruntat in mod constant cu o scadere, cu siguranta veti dori sa mai asteptati daca nu vreti sa va loviti de un refuz.

Daca vedeti ca vizibilitatea a crescut la locul de munca, daca seful va apreciaza in public, atunci sunteti intr-o pozitie buna pentru a cere o marire de salariu.

Totodata, daca este aproape sfarsit de an si v-ati depasit obiectivele, atunci puteti discuta cu seful despre nivelul salariului pe care il aveti. Avand in vedere contributiile dumneavoastra la activitatea companiei, seful ar putea astepta deja sa profite de ocazie pentru a iti lauda realizarile.

Daca bilantul activitatilor tale nu este de laudat, atunci ar fi cazul sa amani discutia cu seful tau o perioada de timp de pana la sase luni.

Un alt moment important pentru a cere o marire este acela in care aniversati un numar de ani de cand lucrati in compania respectiva. Luati in considerare motive precum loialitatea companiei ca un punct im