In locul noianului de hirtii privind participarea la diverse activitati, dascalii vor trebui sa prezinte un proiect pe 4 ani. Gradatia de merit este un spor lunar de 25% din salariu acordat, de la 1 septembrie 2010, pentru 5 ani. Din anul scolar 2011-2012, cadrele didactice nu vor mai primi gradatii de merit in baza unui noian de hirtii care sa ateste implicarea acestora in diverse activitati educationale. Raportul de autoevaluare va fi inlocuit de un raport de activitate realizat in baza unui proiect propus de cadrul didactic, in care sa implice un colectiv de elevi pentru o perioada de 4 ani. Acest raport ar urma sa fie reactualizat la inceputul fiecarui an scolar, dupa caz, in functie de situatia incadrarii cadrului didactic. Noutatea in ceea ce priveste acordarea gradatiilor de merit consta si in faptul ca raportul va fi certificat de catre noul consiliu de administratie al unitatii de invatamint, consiliu care va fi format, in proportii egale de cite o treime, din cadre didactice, parinti si reprezentanti ai autoritatilor locale. "Daca portofoliul in care notez activitatea si progresul scolar al elevilor pe care i-am implicat in proiect ar fi avizat de catre consiliul de administratie, evaluarea s-ar face mult mai obiectiv, decit in cazul in care profesorul si-ar depune singur un noian de hirtii, cum se intimpla acum. In prezent, dosarul depus pentru obtinerea gradatiei de merit este evaluat de catre consiliul profesoral inainte sa ajunga la Inspectoratul Scolar Judetean, dar, fiind vorba numai de colegi, poate interveni subiectivitatea. Evaluarea facuta de consiliul de administratie, in componenta stabilita prin noua Lege a Educatiei, ar fi mai complexa si mai responsabila", este de parere Georgeta Mihaila, profesor la Colegiul National si inspector de biologie. Adrian Zanoschi, profesor de matematica la Colegiul "Costache Negruzzi", apreciaza faptul ca acordar