Mai multe bănci de pe piaţa locală au început un amplu proces de recrutare de personal, semn că se doreşte o reluare a împrumuturilor atât către populaţie, cât şi către companii. Sursa: RĂZVAN VĂLCĂNEANȚU

După ce 2008 a reprezentat vârful de extindere a reţelelor teritoriale, mai multe bănci s-au văzut anul trecut în postura de a închide foarte multe sucursale, ca acum să caute din nou oameni pentru anumite posturi. Printre acestea se numără BCR, UniCredit Ţiriac, Piraeus, Raiffeisen şi BT.

Deşi trendul angajărilor este infirmat de Radu Gheţea, preşedintele Asociaţiei Române a Băncilor (ARB), evoluţia dobânzilor la creditele de consum şi ipotecare, cât şi condiţiile pe care acestea le impun în situaţia dată par să arate că se doreşte o reluare mai intensă a creditării.

„Eu văd altfel lucrurile. Mi se pare că băncile sunt consecvente în a-şi dezvolta reţelele şi chiar fac reduceri de personal, nu brutale, dar sunt”, ne-a declarat Gheţea.

Se caută oameni pe creditare

Pe de altă parte, Alina Drăgan, director de resurse umane al UniCredit Ţiriac Bank, spune că au continuat recrutarea pentru toate diviziile băncii, în special în sucursale, pentru a răspunde în mod adecvat nevoilor clienţilor. În cazul Procredit Bank se caută analişti regionali de credite atât pe segmentul de business, cât şi pe cel agricol, în mai multe judeţe din ţară. La Raiffeisen Bank se caută coordonatori de produs „Acceptare Carduri&ECommerce” sau manageri în relaţia cu clienţii importanţi.

BCR vrea oameni pentru insolvenţă şi reconciliere

BCR spune că oferă locuri de muncă pentru specialişti pe anumite sectoare din bancă. „Se caută specialişti în anumite domenii, pe posturi care au rămas libere. Noi avem o politică în acest sens destul de bine pusă la punct. Mai întâi oferim aceste posturi spre ocupare în interiorul băncii