Pana la sfarsitul anului, angajatii de la Institutul Cantacuzino din Iasi vor intra prin rotatie in concediu fara plata sau somaj tehnic pentru reducerea cheltuielilor din institutie. Dupa cum a precizat dr. Elena Rang, directorul Institutului iesean, aceasta a fost decizia luata de institutia similara din Bucuresti. "O parte dintre angajati au ales sa intre in somaj tehnic, iar o alta parte au ales concediu fara plata, cate cinci zile in fiecare luna. Aceasta a fost hotararea Institutului Cantacuzino din Bucuresti si pentru ca noi facem parte din aceasta structura vom proceda la fel", a declarat dr. Elena Rang. Directorul Institutului Cantacuzino, Gabriel Ionescu, a declarat ca salariatii din filiala Iasi sunt in somaj tehnic pana la data de 1 septembrie. Pentru a reduce cheltuielile, conducerea Institutului i-a determinat pe salariati sa opteze pentru una dintre cele trei variante propuse. "Incepand din luna iulie, pana la sfarsitul anului 2010, fiecare unitate din structura organizatorica a Institutului va adopta una dintre cele trei variante de reducere a cheltuielilor de personal, astfel incat fondul de salarii sa scada cu 25 la suta, iar activitatea unitatii sa nu se intrerupa. Variantele sunt: cinci zile de concediu fara plata pe luna, prin rotatie, alternativ o luna de somaj tehnic si o luna de lucru (total 3 luni somaj tehnic) prin rotatie, disponibilizare 25 la sura din personal", se arata in documentul aprobat de Comitetul Directiei din Institutul Cantacuzino. Daca se constata ca nu se vor face economii dupa punerea in aplicare a acestor masuri, conducerea unitatii medicale centrale intentioneaza sa apeleze la varianta somajului. "Totul depinde de cum vom reusi sa ne recuperam banii. Angajatii din filiala Iasi a Institutului sunt deja in somaj tehnic pana pe 1 septembrie. Daca nu ne vom reduce cheltuielile, atunci va trebui ca o parte dintre angajati