Lucrez în domeniul IT de peste trei ani. Şi simt că nu-mi mai place munca mea. Printre motive cred că ar fi schimbarea recentă a jobului într-un mediu nefamiliar de lucru sau poate nevoia unei vacanţe. Îmi place suma de bani pe care o câştig, dar termenele de predare a lucrărilor au devenit cam strânse. M-am gândit la obţinerea unui job mai puţin riscant şi care implică mai puţină responsabilitate. În acest sens, am fost la un prim interviu pentru un job în vânzări tot în sectorul IT. Aici, pe lângă un salariu de bază, primesc şi alte comisioane şi beneficii, iar angajatorul este proeminent pe piaţă. Ar fi aceasta o mişcare înţeleaptă?

În primul rând, trebuie să analizaţi ce anume vă deter¬mină să consideraţi mediul în care lucraţi a fi unul nefamiliar şi, în al doilea rând, să aveţi o discuţie cu superiorii direcţi. Dacă aţi identificat oboseala ca fiind cauza unei scăderi a randamentului în îndeplinirea sarcinilor, puteţi solicita o perioadă de vacanţă. Dacă termenele de predare vi se par tot mai strânse şi vă simţiţi depăşit de situaţie din punct de vedere profesional, este momentul să solicitaţi sprijinul colegilor şi al superiorilor. Între colegi puteţi găsi persoane din ale căror experienţe puteţi învăţa cum să abordaţi lucrările, cum să vă creşteţi ritmul de lucru, cum să vă gestionaţi mai bine timpul. Fiţi convins că angajatorul a observat că vă este greu să ţineţi pasul. Dacă el nu a iniţiat până acum o discuţie pe această temă, înseamnă că investeşte încă în dvs. ca nou-angajat în companie şi aşteaptă să vă puneţi în ¬valoare potenţialul şi să atingeţi performanţa cerută. Aspectele pe care le-aţi scos în evidenţă ca experienţa de peste trei ani în domeniu, sumele câştigate lunar sau faptul că aţi reuşit să aveţi un job într-o companie proeminentă constituie factori de motivare care să vă determine să căutaţi soluţii şi să vă împingă înainte. Un jo