Fostul directorul al producătorului de cărămizi "Cemacon" Zalău, Ioan Crehul, spune că a fost demis din funcţie pe nedrept de la şefia companiei, după ce s-a opus angajării lui Ionel Stoleru, care anterior a lucrat timp de patru ani ca director de vânzări, marketing şi logistică al "Wienerberger" Sisteme şi Cărămizi România, cel mai mare jucător de pe piaţa autohtonă şi sucursala locală a celui mai mare producător de cărămizi din lume.
Motivele pentru care s-a opus, potrivit chiar acestuia, au fost pretenţiile salariale "de trei ori mai mari decât ale directorului general în funcţie, pretenţii care depăşeau cu mult limitele stabilite de acţionari".
"Numirea lui Ionel Stoleru s-a făcut cu o remuneraţie de bază dublă faţă de cea a directorului revocat, urmând să se găsească soluţii până la asigurarea pretenţiilor salariale cerute de noul director general, în contextul în care societatea trece prin o perioadă grea din punct de vedere financiar", a declarat Ioan Crehul, care spune că trei dintre administratorii societăţii, respectiv cei ai "Broker" Cluj, SIF "Muntenia" şi "Euroconsult Smarts Partner" au considerat oportună revocarea sa din funcţie.
Ioan Crehul a înaintat o scrisoare către CVNM, prin care spune că cei trei administratori au încălcat legislaţia în vigoare, motivând că aceştia au refuzat, în mod nejustificat, convocarea adunărilor generale.
Fostul director de la "Cemacon" Zalău a condus compania încă de pe vremea când la conducerea "Broker" Cluj, principalul său acţionar, era Petru Prunea, care a fost de asemenea înlocuit. Ioan Crehul tocmai câştigase, la începutul acestui an, un nou mandat pentru încă patru ani la conducerea "Cemacon".
De cealaltă parte, surse din acţionariatul companiei au spus pentru BURSA că "Cemacon" încearcă să promoveze un management performant într-o piaţă a materialelor de construcţii puternic concur