Disponibilizarile din 2010 (si cele din anii urmatori) din sectorul public vor creea o presiune suplimentara asupra pietei fortei de munca. Solutia de a reduce veniturile salariatilor din sectorul public cu 25% incepand cu iunie 2010, poate fi vazuta ca o masura intermediara a carei obiectiv este reducerea numarului de angajati cu un procent similar, intr-un orizont de timp scurt, posibil incepand cu 2010 si continuand in 2011, se arata in raportul "Masuri anti-criza privind piata fortei de munca", remis HotNews.ro de Laurian Lungu managing partner al Microanalitica. Potrivit documentului, constrangerile cheltuielilor bugetare vor determina limitarea fondurilor destinate sectorului privat.
Situatia curenta pe piata fortei de munca Daca in primavara lui 2008, rata somajului atingea valoarea de 3,7%, un minim al ultimilor 17 ani, in martie 2010 aceasta a ajuns la 8,4%, o crestere abrupta in numai cateva luni. Ulterior, efectele sezoniere au dus la scaderea acesteia la 7,5% la sfarsitul lui iunie 2010 insa presiunile asupra pietei fortei de munca vor continua sa se resimta si in lunile care urmeaza. Astfel, chiar daca in al doilea trimestru al anului 2010 se observa o scadere a ratei somajului, aceasta este de asteptat sa se mentina la cote relativ ridicate pe termen scurt si mediu datorita faptului ca disponibilizarile din sectorul bugetar inca nu au inceput. Capacitatea economiei de a absorbi forta de munca disponibilizata prin redistribuirea acesteia in alte sectoare productive va avea un rol esential in reducerea ratei somajului.
Practic, in numai 18 luni, de la jumatatea anului 2008, numarul acestora a crescut cu mai mult de 100% ajungand la 741 mii persoane. Cauza acestei cresteri a numarului de someri in economie este diferita fata de cea existenta in cele doua episoade, oarecum similare, anterioare, 1997-1998 si 2001-2002. Atunci, crestere
