Directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Daniel Don, susţine că din toamnă numărul şomerilor din administraţie va creşte mult. Pe de altă parte, angajaţii Prefecturii susţin că, la nivelul celor 81 de unităţi administrativ-teritoriale din Cluj ar trebui reduse 897 de posturi. Deocamdată, 194 de persoane nu se mai regăsesc în noile organigrame.

„Potrivit previziunilor noastre, în această toamnă vor fi disponibilizaţi 2.000 de clujeni din administraţia publică locală, din tot judeţul. Alţi 1.000 de angajaţi vor deveni şomeri în urma încetării activităţilor sezoniere. Este vorba despre barmani, ospătari, bucătari. Când vine frigul şi nu se mai poate construi, vor fi disponibilizaţi şi din acest domeniu“, a declarat Daniel Don, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din Cluj. Primăria Apahida a fost prima autoritate locală care a notificat AJOFM-ul că disponibilizează angajaţi. „Înţeleg că nu sunt resurse, dar în lipsă de personal şi cu birocraţia care se amplifică, nu poţi face faţă“, a declarat primarul comunei Apahida, Ionel Fărcaş.

Primăria Apahida, cu 50 % mai puţini angajaţi

Primăria Apahida a trebuit să dea afară aproape jumătate din personal, astfel că acum au rămas pe statele de plată cu 47 de oameni. Printre cei care au primit preavizul de disponibilizare se află şi Ionel Vitan, de 32 de ani, angajat până acum 20 de zile ca tractorist la Serviciul de gospodărire comunală. „Am doi copii, iar soţia este în maternitate, aşa că nu pot sta în şomaj, că nu ne ajung banii. Sunt şofer profesionist, sunt şi mecanic de utilaje. Sper să-mi găsesc altceva, după şapte ani de lucru la Primărie“, spune Ionel Vitan. Mai norocoase au fost îngrijitoarele de la grădiniţa din centrul comunei. „O colegă s-a pensionat, iar alta şi-a găsit de lucru la un cabinet somatologic. Eu am rămas la grădiniţă, deşi