Reglementatorii europeni planuiesc implementarea unor restrictii peste asteptari cu privire la platile celor din sistemul bancar, in ciuda ingrijorarilor exprimate de catre oficiali francezi, britanici si spanioli dupa care aceste reguli ar putea face mediul de afaceri din UE mai putin competitiv.

Comitetul European pentru Supervizarea Bancilor - constituit din reprezentanti ai tuturor celor 27 de tari membre UE - s-e intalneste la Londra pentru a implementa regulile de plata dure agreate de catre UE in timpul verii.

Unii reglementatori, care considera ca regulile sunt nepractice, planuiesc sa foloseasca aceasta intalnire pentru a obtine modificarile necesare.

Regulile se vor aplica operatiunilor la nivel mondial ale bancilor bazate in UE dar si sucursalelor europene ale bancilor din afara UE. Grupuri din cadrul industriei bancare au avertizat ca aceste reglementari vor impinge bancile din UE intr-o zona necompetitiva fata de rivalii din Asia si SUA.

Drept raspuns la legislatia UE, care coreleaza nivelul de bonus cu baza de salarizare, noile reglementari impun un raport clar intre bonusuri si salariile de baza.

Raportul considerat acceptabil va depinde, cel mai probabil, de fiecare tara in parte; se va decide local daca este afectata in vreun fel competitivitatea bancilor in corelarea platilor cu riscul si competitivitatea.

Un astfel de raport fix va determina o restructurare a politicilor de de plati la multe banci de investitii si in mod cert va creste costurile fixe deoarece salariile de baza vor fi crescute.

Memebrii Comisiei de Supraveghere sunt de asemenea divizati cu privire la modalitatile de interpretare a limitarilor impuse platilor in sistemul bancar. Directiva UE impune deja ca 60 de procente din bonusuri sa fie reesalonate pentru o perioada de trei ani iar reglementarile