Dacă atunci când eram mici, doream să ne facem doctori, aviatori sau profesori, acum, când am crescut, ne-am dat seama că nu este atât de simplu să ne alegem cariera. Factorii economici, influenţa celor din jur, oferta săracă de pe piaţa muncii sunt elementele care au influenţat acut dorinţa noastră în urmarea unei anumite profesii. Dar, ce este de făcut într-o astfel de situaţie? Specialiştii recomandă o atitudine obiectivă, în urma unei informări profunde cu privire la ceea ce ne înconjoară.
Criteriile de alegere a unei profesii în perioadă de recesiune economică nu mai sunt la fel de bine definite faţă de anii trecuţi. Dacă pasiunile au jucat un rol important în alegerea unui domeniu de profesare, în prezent, acestea sunt mai puţin folosite de către viitorii angajaţi pentru simplul fapt că nu se mai corelează cu aşteptările pieţei muncii. „Alegera carierei este un proces de cunoaştere, dar şi unul afectiv. Factorul esenţial îl constituie motivaţia. Din păcate, astăzi, tot mai des, alegerea carierei presupune criterii ce vizează asigurarea unui nivel de trai bun, renunţându-se la satisfacţii profesionale, afective", explică Valeria Baciu, consilier în carieră GCDF (Global Career Development Facilitator). „În ultima perioadă, oamenii se ghidează în alegera profesiei folosind criterii ca salariul, oportunităţi de promovare sau sfera de relaţii ce se poate genera la jobul respectiv", completează Baciu. Pe de altă parte, Clementina Rusu, consultant Ascendis - We Know How (WKH), apreciază că în alegerea unui profesii, nu criteriile s-au schimbat, ci doar priorităţile. „Criteriul financiar şi-a menţinut importanţa în decizia de alegere a unei profesii sau a unei companii, însă, în prezent, acesta are o altă intensitate, nu mai este la fel de puternic ca intensitate în decizia finală faţă de stabilitatea companiei pe piaţă", exemplifică Rusu.
Crit