Consilierii locali au votat un proiect prin care funcţionarii publici primesc bani în plus în funcţie de poziţia ierarhică. Măsura se vrea o compensaţie a pierderii în instanţă a sporului pentru vitamine, însă avantajează doar funcţionarii cu salarii mari
Potrivit hotărârii de Consiliu Local adoptate, aseară la ora 22.00, suplimentele salariale se calculează din diferenţa de salariu de bază pentru funcţia publică de stat şi salariul de bază pentru funcţia publică locală. Mai mult, valoarea stimulentelor este calculată în funcţie de poziţia ierarhică în aparatul primăriei. Astfel, salariul secretarului municipiului ar putea creşte cu maximum 1.635 de lei, iar cel al unui şef de serviciu cu până la 555 de lei. Un asistent referent de specialitate abia dacă primeşte 15 lei, în timp ce debutanţii, deşi au studii superioare, nu primesc niciun leu. Hotărârea trebuie să primească avizul de legalitate al Prefecturii, dar este a doua încercare a primăriei de a creşte salariile angajaţilor, după ce prima bătălie pentru sporul de vitamine a fost pierdută în instanţa de fond.
Stimulentele au inscat controverse
Consilierul local Gavril Ţărmure spune că a votat pentru aceste stimulente. „Am considerat că este normal să aducem salariile la un nivel mai normal", a spus Ţărmure. Consilierii locali care au votat împotriva proiectului susţin că modul de acordare a stimulentelor nu rezolvă deloc problema salariilor mici şi că nu avantajează decât funcţionarii cu funcţii de răspundere care, oricum, nu au salarii mici. „Proiectul nu rezolvă deloc ceea ce invocă: să-i ajute pe cei cu venituri mici. Ei au venit cu o hotărâre care îi avantajează pe cei cu lefuri mari",explică Gheorghe Tuţă, şeful consilierilor PDL. Acesta invocă exemplul secretarului Floare Gaftone, ceea pentru care stimulentul ar ajunge chiar şi la 1.600 de lei. Consilierul mai spune că nici pr
