Instanţele încep să dea câştig de cauză bugetarilor care şi-au contestat în justiţie reducerea cu 25% a salariilor sau indemnizaţiilor de concediu. Chiar dacă deciziile tribunalelor ar deveni definitive, autorităţile nu au bani pentru a le pune în aplicare.
Peste 80.000 de bugetari afiliaţi la sindicatul Sed Lex au deschis acţiuni în instanţă prin care contestă reducerea cu 25% a salariilor din sistemul de stat, decisă în vara acestui an, iar alţi 5.200 intenţionează să-şi ceară în justiţie banii înapoi. Anunţul vine după ce Tribunalul Vâlcea a decis, săptămâna trecută, că tăierile de salarii sunt ilegale. Totuşi, decizia nu este definitivă, iar Primăria Voineasa, ai cărei angajaţi au avut câştig de cauză la Vâlcea, a contestat deja verdictul.
Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici a anunţat, de asemenea, că are acţiuni în instanţă pentru toţi membrii - 350 de acţiuni colective pentru recuperarea banilor pierduţi prin reducerile salariale. Între timp, la Călăraşi şi Dolj, două instanţe au decis că reducerea cu 25% a indemnizaţiilor de concediu este ilegală, în urma plângerii unor cadre didactice. Tribunalul Vâlcea şi-a motivat decizia afirmând că diminuarea salariilor reprezintă o încălcare a dreptului de proprietate, conform Convenţiei Europene a Drepturilor Omului. Judecătorii spun că salariul şi indemnizaţia de concediu reprezintă concepte asimilate bunurilor mobile, citând în acest sens mai multe decizii ale Curţii Europene a Drepturilor Omului (CEDO) de la Strasbourg. Magistraţii arată că încălcarea dreptului de proprietate asupra acestor bunuri s-a făcut printr-o ingerinţă a autorităţii publice. Curtea Constituţională s-a folosit, de asemenea, de CEDO şi de încălcarea dreptului la proprietate atunci când a declarat neconstituţională legea care micşora pensiile cu 15%. Totuşi, acest drept nu a fost invocat şi la legea care permitea reducer