Compania Hewlett Packard (HP) intenţionează să angajeze anul viitor 600 de oameni la centrul de servicii Global eBusiness Operations (GeBOC) din Bucureşti, cifră similară cu cea din 2010, a declarat, joi, directorul general al centrului GeBOC, Alexander Weigl, citat de Mediafax.
"Vrem creşteri similare şi pentru anul viitor (600 angajaţi - n.r.). Limbile străine vor fi o cerinţă obligatorie la angajare", a explicat Weigl, într-o conferinţă de presă.
Potrivit reprezentanţilor companiei, în general sunt căutaţi absolvenţi ai facultăţilor de limbi străine, dar şi de studii economice.
"România e o piaţă interesantă din acest punct de vedere, dar din păcate avem o scădere a calităţii candidaţilor. Cei care se prezintă pentru un job sunt mai puţin pregătiţi la ieşirea din facultăţi decât în anii anteriori", a adăugat Wiegl.
Centrul GeBOC avea la sfârşitul lunii octombrie 2.500 de angajaţi, iar media de vârstă din companie este de 26 de ani.
GeBOC derulează în prezent un proiect prin Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane 2007-2013 pentru perfecţionarea angajaţilor în utilizarea unei limbi străine. În program sunt incluşi 21 de angajaţi care asigură suport pentru clienţii interni şi externi.
Proiectul este cofinanţat prin Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane 2007-2013 şi are o valoare de 360.000 euro.
"Proiectul vizează dezvoltarea compentenţelor lingvistice ale angajaţilor. Astfel, ne dorim să contribuim în mod direct la creşterea gradului de adaptabilitate şi mobilitate al angajaţilor noştri", a mai spus Weigl.
În program sunt incluşi 321 de angajaţi, care vor participa la 3.000 de ore de curs pentru certificarea într-una din limbile franceză, italiană, spaniolă, portugheză, germană şi olandeză.
"La final, toţi vor parcurge un proces de certi
