Universitatea va suporta majorarea din fonduri proprii. Rectorul Universitatii de Medicina si Farmacie "Gr. T. Popa" a anuntat ca de la 1 ianuarie 2011 salariile personalului din cadrul institutiei vor creste cu 30%. Hotarirea a fost adoptata recent in cadrul Senatului UMF si urmeaza a fi aplicata de la inceputul anului viitor. Conform acestei decizii, in jur de 90% din angajatii UMF vor beneficia de aceste majorari, care se vor calcula conform unei grile de performante. Desi in sistemul de invatamint au loc restructurari de posturi si reduceri de salariu, rectorul UMF a declarat ca instutitia are suficiente venituri proprii pentru a angaja mai multi profesori si pentru a oferi salarii mai mari. Majorarea se va aplica atit in cazul personalului didactic cit si in cazul angajatilor din domeniul administrativ. In acest moment, institutia are 1.800 de angajati. "In jur de 90% din personalul universitatii va avea salarii mai mari. Aceasta majorare va fi acordata in baza unei grile de evaluare la care am inceput sa lucram si care va continua si in luna decembrie. Astfel, angajatii care vor obtine calificativul "foarte bine" vor primi o majorare de 30%, iar cei cu calificativul "bine" - 20%. Saptamina viitoare urmeaza sa postam pe site aceasta grila si criteriile in baza carora se va realiza aceasta", a declarat rectorul Vasile Astarastoae. El a precizat ca UMF va sustine aceste majorari din bugetul propriu, care se bazeaza in mare parte pe realizarile din domeniul cercetarii. "Din punct de vedere financiar am reusit sa ne costruim un fond de venituri proprii, de-a lungul anului am accesat mai multi bani prin proiecte europene", a explicat rectorul. El a mai povestit ca intentiona sa introduca aceasta majorare inca de la 1 octombrie sau cel tirziu in decembrie, insa demersul a fost stopat de Ordonanta de Urgenta a Guvernului, care a blocat salariile si posturile din invata