Salariul net pe care îl poate obţine un tânăr care intră pe o poziţie de entry-level în compania de consultanţă fiscală LeitnerLeitner este cuprins între 350 şi 550 de euro net pe lună, în funcţie de cunoştinţe, potrivit lui René Schöb, partner în cadrul companiei.

"Credem că oferim salarii bune în comparaţie cu alte companii internaţionale de profil. Pentru nivelul de junior, de regulă, recrutăm direct din facultate, dar pentru nivelurile de senior cu minimum 3 ani experienţă nu există alte modalităţi decât recrutarea oamenilor cu background în industriile de taxe, audit şi contabilitate. Dacă suntem în căutarea unor poziţii de middle sau de top-management, fie recrutăm prin reţeaua noastră, fie prin agenţii specializate în recrutare", a spus Schöb.

LeitnerLeitner a intrat pe piaţa locală în luna noiembrie 2008 şi a funcţionat până la sfârşitul lui 2009 prin intermediul unui departament de taxe. La începutul acestui an, compania a fuzionat cu Adevaris, fosta divizie de servicii financiare a Fine Consulting şi au avut împreună încasări de 1,8 milioane de euro, potrivit unor informaţii anterioare. În prezent, compania are pe piaţa locală 40 de angajaţi, în cadrul departamentelor de taxe, audit şi contabilitate/ salarii.

În prima parte a anului, compania a angajat 6 oameni, iar în prezent face recrutări pentru câteva poziţii de senior şi junior în toate departamentele. LeitnerLeitner primeşte câte 5- 10 aplicaţii spontane pe zi la anunţurile postate, iar pentru candidaţii pentru o poziţie de senior solicită o experienţă de cel puţin 4-6 ani. "Pentru noi este foarte important ca toţi angajaţii să aibă o diplomă în economie pentru cunoştinte de bază în contabilitate, taxe şi audit şi să fie printre cei mai buni în anul lor. O specializare făcută la facultate într-unul dintre cele trei domenii nu este importantă pentru noi, întrucât considerăm că ceea