Comisia de examen pentru functia de manager la spitalul orasenesc din Targu Frumos a gresit punctajul la teze candidatilor. La concurs s-au inscris doi candidati, ec. Dumitru Stoleru, favoritul primarului si cel care a asigurat interimatul, si dr. Ali Ghneim, de la cabinetul de chirurgie din ambulatoriu. La teza scrisa nici unul dintre candidati nu a obtinut nota de trecere, dupa cum aratau rezultatele. Managerul interimar Stoleru a obtinut nota 6,30, iar doctorul Ghneim doar 4,30. Speriati ca omul primarului Gheorghe Tataru nu va ramane pe functie, s-a trecut la recorectarea tezelor. Surpriza, membrii comisiei au constatat ca au notat raspunsurile corecte cu un punctaj mai mic fata de cel stabilit. Dupa corectarea greselii, lucrurile s-au limpezit, iar ec. Dumitru Stoleru a obtinut nota de trecere si a reusit sa ramana pe functie cu nota 8,76, dupa toate cele trei probe. "S-a gresit la punctarea unui set de intrebari. Fiecare raspuns corect a fost punctat cu 0,1 in loc de 0,2. Situatia a fost remediata si bineinteles ca notele au iesit mai mari. Domnul Stoleru a castigat acest concurs cu nota 8,76", a declarat dr. Manuela Trifan, membru in comisie. Medicul Ali Ghneim nu este la prima incercare de a obtine postul de manager al spitalului. "Am vrut sa fiu director ca sa fac ceva bun in acest spital. Am dat concurs, dar nu am luat. Nu mai spun nimic", a declarat dr. Ali Ghneim.

Comisia de examen pentru functia de manager la spitalul orasenesc din Targu Frumos a gresit punctajul la teze candidatilor. La concurs s-au inscris doi candidati, ec. Dumitru Stoleru, favoritul primarului si cel care a asigurat interimatul, si dr. Ali Ghneim, de la cabinetul de chirurgie din ambulatoriu. La teza scrisa nici unul dintre candidati nu a obtinut nota de trecere, dupa cum aratau rezultatele. Managerul interimar Stoleru a obtinut nota 6,30, iar doctorul Ghneim doar 4,30. S