Ei stau între tine şi jobul la care visezi. Ei sunt cei care îţi citesc CV-ul şi stabilesc dacă tu eşti omul care merită să fie luat în seamă de angajatori. Ei sunt cei care decid dacă vei primi sau nu o şansă într-un nou loc de muncă. Ei sunt vânătorii de capete din Timişoara.

Ileana Ciochină, de 42 de ani, este branch manager în cadrul agenţiei de recrutare Manpower Timişoara din ianuarie 2007. Recruiterul răspunde de activitatea companiei în regiunea de Vest. „Am început de pe o poziţie de jos experienţa şi dezvoltarea pieţei dându-mi ocazia să ajung unde sunt astăzi. Am luat-o încetuţ ca orice tânăr care abia intră pe piaţa muncii", a spus Ileana Ciochină.

Începutul carierei

Startul carierei sale a fost înainte de revoluţie, atunci când conceptul de recruiter nu era cunoscut. „Am prins cele două sisteme şi mentalităţi pentru piaţa muncii înainte de revoluţie şi după. Amândouă au reuşit să dezvolte în felul lor piaţa muncii, primul sistem având o cultură dezvoltată spre disciplină, reguli, norme, a doua cu o tradiţie importată de către companiile multnaţionale cu orientare spre a-ţi atinge scopuri rapide, de a avea un statut diferit faţă de ce însemna cultura muncii de până atunci", a spus branch managerul care crede că limitele se pot depăşi în orice situaţie şi că succesul „ţine de mentalitate, de motivaţia intrisecă a fiecăruia".

Reţeta succesului ei

SFATUL EI PENTRU CANDIDAŢI: „Tinerii au posibilitatea în ziua de azi, pentru că suntem în mileniul trei, unde informaţia curge în toate sensurile, de a se consilia cu toate canalele de informaţie, cu persoane pregătite pentru a face acest lucru. E benefic pentru fiecare să-şi facă această introducere înainte să-şi aleagă calea în carieră", a spus Ileana Ciochină.

CE ÎI ATRAGE ATENŢIA ÎNTR-UN CV: „Mă uit la experienţă. Un CV, în principiu, nu poate transmite persona