Deficitul de personal din cadrul Inspectoratului Judeţean al Poliţiei şi Jandarmerie este de 15%, iar liderii de sindicat spun că aceste concedieri nu îşi au rostul. " Noi avem ocupate cam 85% din posturi. Este adevărat că se vrea o reorganizare în MAI însă trebuie să se ţină cont şi de deficitul de personal . Deocamdată nu ştim câţi dintre colegii noştri vor fi disponibilizaţi şi nici nu am fost anunţaţi pe baza căror criterii se vor face aceste concedieri. Bănuim doar că cei care au abateri disciplinare vor pleca primii."a declarat comisatul şef Todiriţă Crăciun, preşedintele sindicatului poliţiştilor din IJP Botoşani.

O cifră oficială a numărului de disponiblizări nu a fost lansată încă, însă liderii de sindicat susţin că cel puţin 10.000 de poliţişti, jandarmi sau pompieri din toată ţara îşi vor pierde serviciile. Şefii structurilor MAI se aşteaptă să primească cifra axactă a disponibilizărilor după data de 7 ianuarie. Deocamdată în toate structurile MAI s-au făcut evaluări în ceea ce priveşte reorganizarea şi realocarea unor angajaţi la alte instuţii bugetare.

Una dintre instuţiile care au putea prelua prin transfer cadre ale MAI este nou creata Poliţie Locală. " Poliţia Locală este înfiinţată potrivit legii din 1 ianuarie şi are o organigramă aprobată de 116 posturi. Majoritatea sunt deja ocupate , însă avem descoprite 20 de posturi la Serviciul de Circulaţie Rutieră. Sincer ne-ar prinde bine să vină prin transfer specialişti de la Poliţia Rutietă. Deja am avut dicuţii să preluam personal specializat în circulaţie rutieră pentru trei schimburi, însă la noi salariile sunt mult mai mici şi nu ştiu dacă vor accepta. " a spus Ioan Onuţu, directorul executive al Poliţiei Locale. Anul trecut, după ce salariile bugetarilor au fost reduse cu 25%, câteva zeci de angajaţi de la Poliţie şi Poliţia de Frontieră au demisionat căutându-şi un alt serviciu. @