• Cele 11 crese din municipiul Iasi se confrunta cu o criza acuta de personal, infirmiere si asistente medicale • Numai anul trecut 40 de asistente si infirmiere si-au dat demisia • De doi ani nu s-au facut angajari, posturile fiind blocate • Directorul Directiei Crese Iasi, unitate care se afla in administrarea primariei, spune ca cel care trebuie sa aprobe deblocarea posturilor este primarul Gheorghe Nichita • "Ordonatorul nostru de credite este primaria. Am facut adresa catre domnul primar si i-am prezentat situatia cu care ne confruntam. Deocamdata asteptam raspunsul. Orice ordonator de credite are voie sa faca angajari, daca exista lipsa de personal. Eu cred ca domnul primar trebuie sa inteleaga ca in crese sunt copii sub varsta de 3 ani, care au nevoie de o ingrijire deosebita. Cred ca ar fi bine daca s-ar debloca 30 posturi, cele mai multe pentru infirmiere, pentru ca aici avem cel mai mare deficit", a declarat dr. Felicia Curelaru, directorul Directiei Crese Iasi

Cresele din Iasi se confrunta cu o criza acuta de personal in ceea ce priveste asistentele medicale si infirmierele. Anul trecut, 40 infirmiere, dar si asistente medicale si-au dat demisia, iar in ultimii doi ani 65 au plecat din sistem. Motivul pentru care personalul pleaca e reprezentat de salariile foarte mici, care nu depasesc 500 lei lunar, dupa cum a precizat dr. Felicia Curelaru, directorul Directiei Crese Iasi. Unitatea mentionata se afla in administrarea primariei. Doar primarul Gheorghe Nichita este in masura sa rezolve problema si sa aprobe deblocarea posturilor care sunt blocate de doi ani. "Eu am avut o discutie cu domnul primar in urma cu mai mult timp pe aceasta tema si mi-a promis ca va rezolva situatia. Problema nu a fost rezolvata. In crese ne confruntam cu o criza mare de personal, asistente si infirmiere. Intr-adevar, salariile sunt mici. De exemplu, un asistent