Industria IT este, poate, domeniul cu cea mai alertă dezvoltare. Produse care azi sunt de actualitate, peste numai câteva luni ajung "last year's news", menţinerea lor în atenţia consumatorilor devenind sarcină campaniilor de promovare.

Trăim în era tehnologiei, deci nevoia pentru produse şi servicii de înaltă calitate rămâne constanţa, indiferent de tensiunile economice globale cu care ne-am confruntat la un moment dat. Aşa se face că domeniul IT nu a suferit o cădere dramatică pe perioadă crizei financiare.

"În zonă IT tendinţele sunt destul de asemănătoare cu domeniul financiar. Pentru bunul mers al oricărei companii - că să nu mai vorbim de cele specializate - dacă nu ai un contabil bun şi un specialist în IT, nu poţi funcţiona corect. Din acest motiv, IT-ul a fost marcat de constanta.

Trendul principal în 2010 a fost de aşezare şi stabilizare. Nu s-au remarcat schimbări majore în legislaţie, deşi au fost câteva moment de tensiune precum cele în care se discută eliminarea anumitor avantaje fiscale de care beneficiază această industrie," a declarat Ionuţ Balintoni, managing partner al companiei de head hunting, Qualia.

Potrivit expertului în resurse umane, o consecinţă a acestui trend este posibilitatea companiilor din România de a oferi salarii competitive astfel încât specialiştii să fie motivaţi să rămână în ţara. O zonă pe care s-a recrutat în procentaj mai ridicat anul trecut este cea de outsourcing, oamenii de aici lucrând pentru proiecte şi produse de peste hotare.

"În 2011 acest trend va continuă. Pe o piaţă aşezată şi având semnalele pozitive ale intrărilor în România a Intel şi Google, se vor angajă în continuare programatorii cu experienţă, în special cei axaţi pe Java şi tehnologii conexe. De asemenea, credem că se va continuă lucrul pe proiecte cu perioadă determi