Cei mai mulţi dintre angajaţii SC Energomur SA, societate care până nu cu mult timp în urmă furniza agentul termic la Târgu-Mureş, vor fi trimişi în şomaj. Circa 150 de salariaţi ai companiei au primit sau urmează să primească preavizul zilele acestea, iar peste 15 zile raporturile lor contractuale cu compania la care singurul asociat este Consiliul Local Târgu-Mureş vor înceta. Alţi circa 40 de salariaţi îşi vor păstra în continuare locurile de muncă până la lichidarea efectivă a societăţii şi clarificarea situaţiei centralelor termice închiriate de Primăria Târgu-Mureş pentru această iarnă.

Câte salarii compensatorii vor primi oamenii?

Rămâne însă în discuţie problema salariilor compensatorii pe care angajaţii concediaţi ar urma să le primească. Asta deoarece oamenii spun că au dreptul la 10 salarii, iar consilierii locali pare a fi dispuşi să acorde cel mult jumătate. „Acea sumă pe care au cerut-o dânşii (sindicaliştii - n.r.), să se reducă la aproximativ 15 miliarde de lei vechi ceea ce înseamnă cinci salarii compensatorii", a declarat viceprimarul de la Târgu-Mureş, Claudiu Maior, care susţine că, dacă ia în calcul circumstanţele în care s-a ajuns la intrarea în lichidare a Energomur şi datoriile pe care aceasta le are în momentul de faţă, consilierii locali nu pot acorda compensaţii mai mari. Sindicaliştii care au participat la ultima rundă de negocieri înaintea şedinţei Consiliului Local Târgu-Mureş par a accepta situaţia. Asta după ce iniţial au ameninţat că se vor adresa instanţelor de judecată dacă nu sunt respectate prevederile contractuale. „Oamenii au înţeles că singura soluţie ar fi acceptarea celor cinci plăţi compensatorii", spune Virgil Gurghian, unul din liderii sindicali de la Energomur, care arată totodată că oamenii trebuie să accepte o altă derogare de la Contractul Colectiv de Muncă, respectiv amânarea plăţilor compensatorii cu a