200 de locuri de muncă pentru lucrători în agricultură sunt oferite în cadrul bursei locurilor de muncă pentru sectorul agricol din Danemarca, organizată de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în data de 10 martie.
Angajatori şi consilieri EURES danezi vor veni în România pentru a intervieva candidaţii români în data de 10 martie. La bursă vor participa numai persoanele invitate/înştiinţate de consilierul EURES din cadrul fiecărei agenţii judeţene. Totuşi, pentru a intra în atenţia reprezentanţilor EURES locali, în primă fază, persoanele interesate trebuie să se prezinte cu cartea de identitate, original şi o copie, la consilierul EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din judeţul de domiciliu al candidatului. Prima întâlnire va consta într-o preselecţie referitoare la cunoştinţele de limbă engleză deţinute. Conform reprezentanţilor EURES, testul nu este unul dificil, ci urmăreşte identificarea cunoştinţelor medii la nivelul vorbirii. În urma acestei etape, persoanele admise trebuie să completeze o aplicaţie on-line, de tip CV, în limba engleză, pe site-ul oficial danez pentru munca sezonieră, www.seasonalwork.dk. Completarea formularului nu înseamnă obţinerea automată a unui loc de muncă, ci este doar o condiţie obligatorie pentru a putea fi admis la interviu.
La cules de căpşuni şi mazăre
Pentru bursa din martie, vor fi oferite circa 200 de locuri de muncă pentru lucrători în agricultură, la recoltarea căpşunelor, mazării, zmeurii, cepei, dovlecilor, a altor fructe şi legume. De asemenea, sunt oferite şi aproximativ zece posturi pentru şoferi de tractor/camion/autobuz care, pe lângă culesul propriu-zis al legumelor/fructelor, să poată munci ca şoferi la fermele respective.
Plata muncii la recoltatul căpşunelor şi mazării se efectuează întotdeauna, în funcţie de cantitatea culeasă, o
