Dacă ar fi privit ca o "întreprindere", POSDRU, programul UE pentru resurse umane, este cel mai mare nou angajator: 20.000 de oameni care predau, 500 de milioane de euro plăţi pentru salarii
Silvia Suciu (50 de ani), Florentina Baciu (48 de ani), Sorin Morega (47 de ani), Adelin Niculae (23 de ani) şi Ana I. (56 de ani) erau ieri dimineaţă într-o sală la etajul II în complexul de birouri Cotroceni Business Center, atenţi la ce le spunea Ruxandra Grou despre cum să deschidă sau să închidă un calculator.
Ei sunt şomeri de anul trecut, dar nu au reuşit încă să se angajeze şi de aceea au venit la un curs gratuit, plătit din bani europeni. La fel ca ei mai sunt în acest moment în ţară alţi 15.000 - 30.000 de şomeri, femei, tineri absolvenţi de facultate sau doctoranzi, care merg în fiecare zi la cursuri gratuite, finanţate din fonduri europene, pentru a-şi îmbunătăţi sau pentru a-şi certifica anumite competenţe. Acestea sunt cursurile finanţate din fondurile europene prin aşa-numitul program POSDRU (Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane), care a atras până acum cei mai mulţi bani de la UE şi pentru care a fost cea mai dură competiţie. Puţini ştiu că acest program este în prezent cel mai mare nou "angajator" de pe piaţă, de cinci ori mai mare decât Nokia, de exemplu, care a creat 4.000 de locuri de muncă la Cluj.
Dacă ar fi privit ca o uriaşă companie, programul de finanţare din fondurile UE pentru resurse umane este un gigant furnizor de training, cu o cifră de afaceri de 4,25 mld. euro (aceasta fiind valoarea întreagă a programului până în 2013), cu peste 20.000 de angajaţi (traineri, cum este de exemplu Ruxandra Grou, care preda ieri noţiuni de IT&C, consultanţi, manageri şi asistenţi de proiect) care derulează 2.000 de programe de training. Programul are o arie largă de "clienţi" - de la şomeri, femei, persoane
