Trei societăţi comerciale au fost sancţionate pentru muncă la negru şi nerespectarea prevederilor legale în domeniul securităţii în muncă, în urma unei acţiuni de control efectuată vineri, 11 februarie, de către inspectori de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Mureş şi Harghita. Acţiunea a avut loc simultan, pe plan naţional, cu scopul de combatere a muncii nedeclarate. „În urma acţiunilor de control efectuate astăzi au fost verificaţi aproximativ 200 de angajaţi din cadrul a cinci angajatori care îşi desfăşoară activitatea în următoarele domenii: construcţii, prelucrarea lemnului şi spălătorii auto. Dintre aceştia, un angajator a fost depistat că a primit la muncă o persoană fără a-i încheia contract individual de muncă. De asemenea, doi angajatori au fost sancţionaţi cu amendă contravenţională pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, respectiv pentru lipsa controlului medical şi pentru lipsa materialelor necesare informării şi instruirii lucrătorilor. S-au aplicat două amenzi contravenţionale, în valoare de 12.000 de lei”, a declarat jurist Eva Man, inspector şef adjunct relaţii de muncă în cadrul ITM Mureş.

Potrivit acesteia, munca nedeclarată generează o serie de situaţii de risc, cum ar fi lipsa protecţiei sociale şi nesiguranţa plăţii muncii prestate. „Persoana care prestează munca nedeclarată nu are siguranţa plăţii muncii prestate, plata făcându-se în funcţie de bunăvoinţa angajatorului şi, în realitate, poate fi amânată zile în şir, uneori chiar luni, în această situaţie evaziunea fiscală este săvârşită atât de persoana care prestează munca, cât şi de angajator. De asemenea, persoana care prestează munca fără a avea încheiat un contract individual de muncă este lipsită de protecţie socială, nu beneficiază de prestaţii din asigurările sociale, asigurările de sănătate, asi